Emplois et appel d’offres

Vous trouverez sur cette page les offres d’emploi pour joindre la grande équipe de CAH, ou encore, selon nos besoins, des appels d’offres pour des contrats ponctuels.

CAH (Centres d’Accueil Héritage) est un organisme sans but lucratif dans le domaine du logement abordable et des services de soutien communautaires, offerts en français dans le Grand Toronto, aux personnes âgées qui sont frêles et/ou en perte d’autonomie.

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant la date spécifiée et à l’attention de la personne mentionnée sous chaque description d’offre d’emploi. 
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats ou les candidates retenu(e)s. La rémunération est selon l’échelle salariale établie et selon les qualifications du candidat ou de la candidate choisi(e). CAH souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants, à chaque étape du processus d’embauche, conformément au Code des droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.                                          
OFFRES D’EMPLOIS 

GESTIONNAIRE DE CAS

Grâce à sa connaissance approfondie du système de santé et des services sociaux en Ontario, le/la gestionnaire de cas évalue les besoins des client·e·s à l’aide d’outils standardisés et d’une approche collaborative. Ceci permet d’élaborer un plan de services personnalisé, adapté aux besoins de chaque personne

PRÉPOSÉ-ES AUX SOINS

Les Centres d’Accueil Héritage (CAH), organisme sans but lucratif du secteur du logement abordable et des services de soutien communautaires inclusifs francophones à Toronto pour les personnes âgées recrute des préposé-es aux soins temps plein et temps partiel, pour ses services de soutien à domicile.

CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR·TRICE – SERVICES AUX AÎNÉ·E·S

Sous la supervision de la coordinatrice des services, l’employé-e assure le transport sécuritaire et courtois des client·e·s selon l’horaire quotidien. Il ou elle joue un rôle essentiel dans le maintien de l’autonomie et du bien-être des personnes âgées desservies par CAH.